一、薪资待遇篇

1.薪资水平 创维集团作为我国知名的家电制造商，其薪资待遇在业内具有较高的竞争力。根据不同岗位和地区，薪资水平有所差异，但普遍高于行业平均水平。以深圳地区为例，应届毕业生起薪一般在5000-8000元之间，随着工作年限和业绩的提升，薪资待遇也会相应增长。

2.奖金制度 创维集团实行绩效奖金制度，年终奖根据个人绩效和公司整体业绩进行发放。员工还有机会获得项目奖金、销售奖金等额外奖励。

二、**保障篇

1.五险一金 创维集团为员工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），确保员工的**权益。

2.休假制度 公司实行国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假制度，充分保障员工的休息权益。

3.员工体检 每年为员工提供一次免费体检，**员工身体健康。

三、培训发展篇

1.在职培训 创维集团注重员工的职业发展，为员工提供各类在职培训，包括专业技能培训、管理能力培训等。

2.岗位晋升 公司内部设有完善的晋升机制，员工可根据自身能力和业绩晋升至更高岗位。

3.职业规划 公司鼓励员工制定个人职业规划，并提供相应的支持和帮助。

四、企业文化篇

1.企业价值观 创维集团倡导“以人为本、追求卓越、诚信务实、创新共赢”的企业价值观，营造积极向上的企业文化氛围。

2.团队建设 公司定期组织团队活动，增强员工凝聚力，提高团队协作能力。

3.荣誉奖项 员工在工作和生活中取得优异成绩，可获得公司颁发的荣誉奖项。

创维集团作为一家知名企业，其待遇方面具有较高的竞争力，从薪资**、培训发展、企业文化等方面都体现出对员工的关爱。选择创维，就是选择了一个有发展潜力的平台。